Работа: менеджер по подбору персонала в Волгоградской области, 2041 вакансия

Обязанности:

• Полный цикл подбора персонала разного уровня на открытые позиции;
• Составление профиля должности, размещение вакансий в открытых источниках;
• Выстраивание партнерские взаимоотношения с нанимающими менеджерами;
• Проведение телефонных/online собеседований;
• Организация собеседований с руководителями отделов/подразделений;
• Согласование условий работы в компании с кандидатами, подготовка предложений о работе;
• Сопровождение кандидата на всех этапах согласования и в период испытательного срока;
• Участие в онбординге и адаптации сотрудников;

...

Наша компания - одно из ведущих рекламно-маркетинговых агентств страны! В связи с расширением, приглашаем в нашу команду менеджера по подбору персонала!!!

Мы предлагаем:

• Удаленную работу, home office;
• График работы: 5/2, с 9.00-18.00, выходные Сб-Вс;
• Достойный уровень заработной платы (оклад+премия за каждую закрытую вакансию без ограничения);
• Корпоративное обучение (своя тренинг-академия);
• Помощь и поддержку на всех этапах адаптации;
• Профессиональный и карьерный рост;

...

Наши партнеры доверяют нам развитие своих сервисов, а мы берем на себя заботу о пользователях.С нами уже работают такие партнеры как как Avito, Яндекс.

В связи с запуском новых проектов в г. Волгоград, приглашаем Вас в нашу команду!

Чем необходимо будет заниматься:

• подбор персонала в соответствии с заявками Заказчиков;
• проведение телефонных, видео и очных собеседований, профессиональная оценка компетенций кандидатов;

...

NovoLaser - это крупная федеральная сеть медицинских клиник с профилем лазерная эпиляция и косметология.> 10 лет работы компании

> 300 сотрудников в штате

> 30 клиник в 18 крупных городах России

> 15000 довольных клиентов

парк из 60 александритовых лазеров премиального класса

высочайший уровень сервиса.

Мы приглашаем в свою команду Менеджера по адаптации персонала. Ждем от коллеги успешной продуктивной

...

Обязанности:

• Ведение документооборота отдела;
• Подбор и отбор персонала на вакантные позиции всех уровней и структурных подразделений компании - линейного, специалистов, руководителей среднего звена;
• Консультация соискателей по вопросам трудоустройства, телефонные интервью;
• Анкетирование соискателей, сбор необходимых документов от кандидатов;
• Организация собеседований;
• Взаимодействие со структурными подразделениями Компании

Требования:

• Высшее образование или средне-профессиональное образование(желательно по направлениям: психология, управление персоналом, социальная работа и т.п.);
• Желательно

...

Основное направление деятельности: Работа в удаленном формате на проекте по массовому подбору персонала (рабочие и строительные специальности).

Мы предлагаем:

• Удаленный формат работы в режиме home-office;

• Оформление по ГПХ и СМЗ;

• График работы 2/2 c 02:00 до 14:00 мск или с 09:00 до 21:00 мск;

• Помощь опытного наставника на всех этапах обучения и работы;

• Возможность профессионального и карьерного роста

Требования:

• Желателен

...

ОК РУСАЛ в поисках талантов!

Приглашаем на стажировку Менеджера в Отдел развития персонала и корпоративных программ.

Вас научат:

• Подготавливать проект коллективного договора и контролировать его исполнение;
• Контролировать расход фонда оплаты труда, материального стимулирования и бюджета социальной программы;
• Подготавливать документы для кадровых комиссий;
• Разрабатывать и утверждать локально-нормативную документацию предприятия;

• Проверять штатное расписание предприятия;

• Вести учет рабочих мест.

От вас требуется:

• Высшее

...

Требуется менеджер по подбору недвижимости (удаленно)



Мы международная сеть прачечных самообслуживания. Наша компания работает на рынке продаж с 2020 года.

Более 200 объектов в РФ и СНГ.

Наши предложения:

- График работы 5/2 с 10:00 до 18:00

- Удаленная работа

- Выплаты без задержек

- Оплата мобильной связи

- Обучение (1-2 дня по телефону)

- Оплата 13.000₽ за каждое найденное

...

Что нужно делать:

• Заниматься поиском персонала на массовые позиции (складская логистика);
• Проводить первичные телефонные интервью, оценивать кандидатов (в рамках скриптов);
• Совершать в день около 130 звонков;
• Вести внутреннюю отчетность по подбору персонала с занесением данных в программу

Что мы ждем от нашего будущего коллеги:

• Желание развиваться в сфере HR;
• Умение обращаться с компьютерными программами на "ты";
• Обязательное знание Русского языка,

...

Что нужно делать:

• Заниматься поиском персонала на массовые позиции (складская логистика);
• Проводить первичные телефонные интервью, оценивать кандидатов (в рамках скриптов);
• Совершать в день около 130 звонков;
• Вести внутреннюю отчетность по подбору персонала с занесением данных в программу

Что мы ждем от нашего будущего коллеги:

• Желание развиваться в сфере HR;
• Умение обращаться с компьютерными программами на "ты";
• Обязательное знание Русского языка,

...

Что нужно делать:

• Находить персонал на массовые позиции (складская логистика);
• Проводить первичные телефонные интервью, оценивать кандидатов (в рамках скриптов);
• Совершать в день около 130 звонков;
• Формировать статистику и направлять данные по подбору персонала.

Что мы ждем от нашего будущего исполнителя:

• Умение обращаться с компьютерными программами на "ты";
• Обязательное знание Русского языка, а также Казахского и/или Киргизского языка;
• Готовность использовать программы

...

Что нужно делать:

• Заниматься поиском персонала на массовые позиции (складская логистика);
• Проводить первичные телефонные интервью, оценивать кандидатов (в рамках скриптов);
• Совершать в день около 130 звонков;
• Вести внутреннюю отчетность по подбору персонала с занесением данных в программу

Что мы ждем от нашего будущего коллеги:

• Желание развиваться в сфере HR;
• Умение обращаться с компьютерными программами на "ты";
• Обязательное знание Русского языка,

...

Что нужно делать:

• Находить персонал на массовые позиции (складская логистика);
• Проводить первичные телефонные интервью, оценивать кандидатов (в рамках скриптов);
• Совершать в день около 130 звонков;
• Формировать статистику и направлять данные по подбору персонала.

Что мы ждем от нашего будущего исполнителя:

• Умение обращаться с компьютерными программами на "ты";
• Обязательное знание Русского языка, а также Казахского и/или Киргизского языка;
• Готовность использовать программы

...

В компании ООО "БурСервис" открыта вакансия по договору ГПХ "Специалист по подбору персонала"

БурСервис – крупнейшая российская нефтесервисная компания. Нашими приоритетами являются безопасность и качество. Сотрудники БурСервиса вносят большой вклад в процветание компании и нефтегазовой индустрии в целом!

Обязанности:

• Поиск и подбор кандидатов на открытые позиции в отдел цементирования скважин;
• Проведение телефонных интервью;
• Работа с нанимающими менеджерами;
• Ведение базы данных

...

Что нужно делать:

• Находить персонал на массовые позиции (складская логистика);
• Проводить первичные телефонные интервью, оценивать кандидатов (в рамках скриптов);
• Совершать в день около 130 звонков;
• Формировать статистику и направлять данные по подбору персонала.

Что мы ждем от нашего будущего исполнителя:

• Умение обращаться с компьютерными программами на "ты";
• Обязательное знание Русского языка, а также Казахского и/или Киргизского языка;
• Готовность использовать программы

...

В АО НПФ «ГАЗФОНД пенсионные накопления» открыта вакансия

Работа в компании финансового сектора с максимальными рейтингами надёжности и безупречной деловой репутацией

Что будет входить в обязанности:

• Поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии Фонда ( в основном специалисты по работе с клиентами, специалисты корпоративных продаж, Руководители дополнительных офисов);
• Ведение отчетности по рекрутингу;
• Проведение личных и телефонных интервью, обработка входящих резюме,

...

Обязанности:

• Поиск и подбор персонала на массовые вакансии;
• Работа c сайтами, исходящие и входящие звонки;
• Размещение информации о вакансии на всех доступных работных сайтах.;
• Проведение телефонных интервью, организация собеседований;
• Ведение отчетности.

Требования:

• Грамотная речь;
• Готовы рассматривать кандидатов без опыта работы, с активным желанием развиваться в сфере HR
• Оклад 30 тыс.руб + премия до 10 тыс руб.
• Опыт работы в масс

...

Работа полностью удаленная, график 5/2 с плавающими выходными.

Оформление по самозанятости.

Оплачиваемый отпуск.Оклад + бонус

Обязанности:

1. Холодный поиск менеджеров по продажам на стойки Тинькофф в торговые центры, на ЖД вокзалы и в сеть магазинов "Детский мир"2. Размещение вакансий3. Отработка теплых откликов4. Презентация вакансии​​​​​​​

Обучение и необходимые материалы для поиска персонала вам будут предоставлены.

...

Что нужно делать:

• Находить персонал на массовые позиции (складская логистика);
• Проводить первичные телефонные интервью, оценивать кандидатов (в рамках скриптов);
• Совершать в день около 130 звонков;
• Формировать статистику и направлять данные по подбору персонала.

Что мы ждем от нашего будущего исполнителя:

• Умение обращаться с компьютерными программами на "ты";
• Обязательное знание Русского языка, а также Казахского и/или Киргизского языка;
• Готовность использовать программы

...

Один из крупнейших и самых технологичных российских банков проводит набор операторов колл-центра. Стабильная и хорошо оплачиваемая работа на дому. Официальное оформление.

Работа подойдёт как специалистам (без опыта работы), так и опытным сотрудникам, ценящим постоянство и стабильность.

*Подбор кандидатов и первичное собеседование осуществляются партнёрами банка по рекрутингу компанией ООО «Телетел» (TakeMyCall бренд)

Обязанности:

• Обзванивать клиентов через рабочий

...