Что нужно делать:
- Находить персонал на массовые позиции (складская логистика); - Проводить первичные телефонные интервью, оценивать кандидатов (в рамках скриптов); - Совершать в день около 130 звонков; - Формировать статистику и направлять данные по подбору персонала.
Что мы ждем от нашего будущего исполнителя:
- Умение обращаться с компьютерными программами на "ты"; - Знание узбекского и/или киргизского языка является преимуществом....
Что нужно делать:
- Находить персонал на массовые позиции (складская логистика); - Проводить первичные телефонные интервью, оценивать кандидатов (в рамках скриптов); - Совершать в день около 130 звонков; - Формировать статистику и направлять данные по подбору персонала.
Что мы ждем от нашего будущего исполнителя:
- Умение обращаться с компьютерными программами на "ты"; - Знание узбекского и/или киргизского языка является преимуществом....
Что нужно делать: Находить персонал на массовые позиции (складская логистика); Проводить первичные телефонные интервью, оценивать кандидатов (в рамках скриптов); Совершать в день около 130 звонков; Формировать статистику и направлять данные по подбору персонала. Что мы ждем от нашего будущего исполнителя: Умение обращаться с компьютерными программами на "ты"; Знание узбекского и/или киргизского языка является преимуществом. Мы предлагаем: Выбор удобного времени и...
Что нужно делать: Находить персонал на массовые позиции (складская логистика); Проводить первичные телефонные интервью, оценивать кандидатов (в рамках скриптов); Совершать в день около 130 звонков; Формировать статистику и направлять данные по подбору персонала. Что мы ждем от нашего будущего исполнителя: Умение обращаться с компьютерными программами на "ты"; Знание узбекского и/или киргизского языка является преимуществом. Мы предлагаем: Выбор удобного времени и...
Что нужно делать: Находить персонал на массовые позиции (складская логистика); Проводить первичные телефонные интервью, оценивать кандидатов (в рамках скриптов); Совершать в день около 130 звонков; Формировать статистику и направлять данные по подбору персонала. Что мы ждем от нашего будущего исполнителя: Умение обращаться с компьютерными программами на "ты"; Знание узбекского и/или киргизского языка является преимуществом. Мы предлагаем: Выбор удобного времени и...
Что нужно делать: Находить персонал на массовые позиции (складская логистика); Проводить первичные телефонные интервью, оценивать кандидатов (в рамках скриптов); Совершать в день около 130 звонков; Формировать статистику и направлять данные по подбору персонала. Что мы ждем от нашего будущего исполнителя: Умение обращаться с компьютерными программами на "ты"; Знание узбекского и/или киргизского языка является преимуществом. Мы предлагаем: Выбор удобного времени и...
Что нужно делать: Находить персонал на массовые позиции (складская логистика); Проводить первичные телефонные интервью, оценивать кандидатов (в рамках скриптов); Совершать в день около 130 звонков; Формировать статистику и направлять данные по подбору персонала. Что мы ждем от нашего будущего исполнителя: Умение обращаться с компьютерными программами на "ты"; Знание узбекского и/или киргизского языка является преимуществом. Мы предлагаем: Выбор удобного времени и...
Что нужно делать: Находить персонал на массовые позиции (складская логистика); Проводить первичные телефонные интервью, оценивать кандидатов (в рамках скриптов); Совершать в день около 130 звонков; Формировать статистику и направлять данные по подбору персонала. Что мы ждем от нашего будущего исполнителя: Умение обращаться с компьютерными программами на "ты"; Знание узбекского и/или киргизского языка является преимуществом. Мы предлагаем: Выбор удобного времени и...
Что нужно делать: Находить персонал на массовые позиции (складская логистика); Проводить первичные телефонные интервью, оценивать кандидатов (в рамках скриптов); Совершать в день около 130 звонков; Формировать статистику и направлять данные по подбору персонала. Что мы ждем от нашего будущего исполнителя: Умение обращаться с компьютерными программами на "ты"; Знание узбекского и/или киргизского языка является преимуществом. Мы предлагаем: Выбор удобного времени и...
Что нужно делать: Находить персонал на массовые позиции (складская логистика); Проводить первичные телефонные интервью, оценивать кандидатов (в рамках скриптов); Совершать в день около 130 звонков; Формировать статистику и направлять данные по подбору персонала. Что мы ждем от нашего будущего исполнителя: Умение обращаться с компьютерными программами на "ты"; Знание узбекского и/или киргизского языка является преимуществом. Мы предлагаем: Выбор удобного времени и...
Что нужно делать: Находить персонал на массовые позиции (складская логистика); Проводить первичные телефонные интервью, оценивать кандидатов (в рамках скриптов); Совершать в день около 130 звонков; Формировать статистику и направлять данные по подбору персонала. Что мы ждем от нашего будущего исполнителя: Умение обращаться с компьютерными программами на "ты"; Знание узбекского и/или киргизского языка является преимуществом. Мы предлагаем: Выбор удобного времени и...
Что нужно делать: Находить персонал на массовые позиции (складская логистика); Проводить первичные телефонные интервью, оценивать кандидатов (в рамках скриптов); Совершать в день около 130 звонков; Формировать статистику и направлять данные по подбору персонала. Что мы ждем от нашего будущего исполнителя: Умение обращаться с компьютерными программами на "ты"; Знание узбекского и/или киргизского языка является преимуществом. Мы предлагаем: Выбор удобного времени и...
Мы - консалтинговая компания «Школа массового подбора», занимаемся тремя направлениями деятельности:1. аудит, консалтинг и помощь компаниям в реструктуризации системы массового подбора (система подбора, методология, HR-маркетинг, HR-аналитика, автоматизация);2. онлайн-школа по массовому подбору для рекрутеров, тимлидов, руководителей подбора, директоров по персоналу и собственников компаний;3. корпоративные тренинги для команд подбора.
В связи с увеличением объемов по проектам аудита приглашаем
...
«Магнит» — единственная компания в России, которая уже более 20 лет производит продукцию собственного производства и поставляет ее в свою розничную сеть, таким образом контролируя поставки продуктов питания от поля до полки.
В Департамент по управлению персоналом сельхоз и промышленного комплекса требуется энергичный лидер команды, готовый решать амбициозные задачи.
Чем предстоит заниматься:
...
Если ты проактивен, твоей энергии хватает на бесконечные коммуникации с кандидатами и любимыми заказчиками, ты готов к интересным вызовам рекрутинга и поиску нестандартных решений - жду твой отклик!
Твоими задачами будут:
...
Наша компания приглашает в команду активного и позитивного профессионального рекрутера!
Наша команда работает полностью удалённо, все процессы оптимизированы. Наши рекрутеры работают из дома.
Важно наличие ноутбука или компьютера, современного телефона.
Рассматриваем кандидатов из любого города европейской части РФ!
Мы ждем тебя, если:
✅ Хотите зарабатывать от 20 000 до 100 000 рублей удаленно;✅ Есть опыт работы в массовом найме
...
Обязанности:
Требования:
Добросовестность, ответственность, исполнительность;
Умение работать в коллективе, многозадачность.
Условия:
В розничный интернет-магазин AUTO3N приглашаем "Специалиста по продажам".
Обязанности:
Требования:
...
ВИТА – 30 лет на фарм.рынке! Мы лучшая аптечная сеть года (победитель премии «Зеленый крест» в 2023 г.)
ВИТА – это динамичное развитие и новые карьерные возможности. Это доверие клиентов в 40 регионах России. Это большая команда из 12 000+ сотрудников.
Ключевые задачи:
✔ Ежемесячное составление графика обучения
✔ Организация и проведение обучающих мероприятий по утвержденному плану
✔ Обучение сотрудников,
...
Обязанности:
Требования:
...